NAVIGUER L’ÉQUITÉ, LA DIVERSITÉ ET L’INCLUSION DANS UN CONTEXTE EN ÉVOLUTION
15 h 45 - 16 h 45 - Studio
CONFÉRENCIER.ÈRE.S
Rocio Gueto, vice-présidente, Partenariat avec la clientèle - Marchés institutionnels,
Addenda Capital
Maher Najari, expert en diversité et inclusion, cofondateur, Nada Conseils
Cette activité est disponible sur inscription seulement.
La diversité sous toutes ces formes est un état de fait qui caractérise nos sociétés, nos organisations et nos équipes de travail. Elle est aussi vitale pour les organisations et représente une force, un pilier de résilience, de la même façon que la biodiversité dans la nature est déterminante pour la résilience des écosystèmes. Si le contexte actuel est marqué par une divergence de discours et de prises de propositions sur les thématiques liées à l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI), il représente également une invitation à prendre un pas de recul, à se questionner et à revenir aux bases de l’EDI. Quelle est l’importance des pratiques d’EDI et dans quels ancrages se situent ces pratiques ? Quels sont les impacts de l’inaction et les bénéfices de s’engager sur ces thématiques ? Quelles approches sont à privilégier pour faire ressortir les forces qui y sont liées ? L’équipe de Nada Conseils propose un atelier dans une approche humaine, équilibrée entre le rationnel, l’émotionnel et l’action, qui a pour objectif de réfléchir au « pourquoi », à clarifier les bénéfices des démarches en EDI et à partager des outils, tout en ouvrant une fenêtre d’introspection pour inspirer à l’action.
